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Feedback não é Mimimi

Dar feedback aos seus colaboradores, às vezes, é uma tarefa difícil. Contudo, os melhores líderes são especialistas em elogiar, trazendo reconhecimento e fazendo as críticas construtivas para o desenvolvimento do seu pessoal.

Embora criticar os membros de sua equipe nem sempre seja algo confortável, isso faz parte da sua responsabilidade como gestor de pessoas.