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O estilo de liderança autocrático em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos: ainda faz sentido?

Um dos assuntos que mais tem interessado e chamado a atenção hoje em dia nas organizações é a liderança. Neste sentido, as ciências comportamentais têm feito muitas investigações para entender os impactos numa instituição.

Perguntas a respeito de como a liderança afeta a saúde de uma organização e como ela interfere no desempenho dos colaboradores estão sendo cada vez mais respondidas por estudos a respeito do tema.