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O papel da liderança em um contexto de mudanças e de incertezas

O exercício da liderança sempre foi decisivo, mas em um contexto de mudanças ultra aceleradas e de incerteza constante, ele adquiriu uma dimensão muito mais significativa.

E é por isso que muitas empresas e escritórios de advocacia estão buscando redesenhar os modelos de liderança com a intenção saudável e louvável de envernizar a gestão de pessoas na organização com novas habilidades.